Mitarbeitermanagement im Fokus

HR-FIT Coachingpaket des HGV und der hgc Innsbruck

Das wirksamste Mittel, um hervorragende Mitarbeitende zu finden, ist selbst ein hervorragender Arbeitgeber zu sein. Was zeichnet diesen aus und wie kann dieser einen ausgezeichneten Arbeitsplatz anbieten? Mitarbeitermanagement oder auch HR-Management ist in den vergangenen Jahren zu einer der zentralen Managementaufgaben geworden.

Bei den unterschiedlichen Rollen, in die Unternehmerinnen und Unternehmer bzw. Führungskräfte hineinschlüpfen müssen, ist es auch ihre Aufgabe, die richtigen Mitarbeitenden für den Betrieb zu finden und zu binden. Was bereits vor Corona ein wesentlicher Bestandteil von Führung war und als zentraler, erfolgsrelevanter Faktor der Tourismuswirtschaft eingestuft wurde, ist jetzt in der aktuellen Situation noch wichtiger denn je. Denn besonders jetzt zeigt sich, ob die Aussage „Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital“ wirklich ernst gemeint oder nur eine Floskel in einem Mitarbeiterhandbuch ist.

Und genau hier setzt der HGV gemeinsam mit der hgc Innsbruck an. Eine Kooperation zweier starker Partner, die sich zum Ziel gesetzt haben, Hotels und Gastbetriebe in Südtirol, egal welcher Größenordnung, im Hinblick auf ein effizientes Mitarbeitermanagement aktiv zu unterstützen. Nach dem Motto „Weil hervorragende Arbeitgeber hervorragende Mitarbeiter finden“ coachen Experten interessierte Betriebe, damit diese als exzellente Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt glänzen. So finden sie leichter die für den Betrieb passenden Mitarbeitenden und können diese dauerhaft halten. In Rahmen der Verleihung des Gütesiegels „Ausgezeichneter Arbeitsplatz im Tourismus“ an das Pure Luxury & Spa Dolce Vita Resort Lindenhof der Gastgeberfamilie Nischler in Naturns wurde diese Kooperation zwischen dem HGV und der hgc Innsbruck nun offiziell besiegelt.

Der Fokus des HR-Managements richtet sich zum einen auf die Mitarbeiterbindung, also jenen Teil einer Arbeitgebermarke, welcher sich nach innen richtet, als auch nach außen, wenn es darum geht, potenzielle Mitarbeitende anzusprechen und das Interesse zu wecken. Das Ziel dabei ist, die Identifikation und die Bindung der Mitarbeitenden zum Betrieb aufzubauen und zu stärken, um dadurch die Leistungsbereitschaft und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen.

 

Infos zum HR-FIT Coachingpaket:

Sind Sie bereits auf dem besten Weg zum begehrten Arbeitgeber? Oder fehlt noch der Feinschliff? Wir machen Sie und Ihren Betrieb mitarbeiterfit, damit Sie die perfekten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden, binden und dauerhaft halten können. Bei Interesse stehen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung.

HGV-Unternehmensberatung

Tel. 0471 317 780 oder unternehmensberatung@hgv.it

 

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