Das Seminar richtet sich an alle Teamleiter, Chefs aber auch bestehende Mitarbeitende, die die neuen Teammitglieder erfolgreich und schnell in den Arbeitsalltag integrieren möchten. Ziel ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Werkzeuge und Methoden zu vermitteln, mit denen der Einarbeitungsprozess strukturiert, effizient und nachhaltig gestaltet werden kann.

Inhalte:

Das Seminar umfasst folgende Themenschwerpunkte:

• Arbeiten mit Standards und Checklisten: welche Vorbereitungen sollten wir treffen? Sind wir bereit für ein neues Teammitglied? Welche Möglichkeiten und Hilfsmittel gibt es?

• Kommunikation und Feedback: Die Rolle von Offenheit und regelmäßiger Rückmeldung während der Einarbeitungsphase.

• Wie gehen wir vor, damit sich der Mitarbeitende möglichst viele Dinge gut und schnell merkt?

• Kulturelle Integration: Wie vermittelt man die Unternehmenskultur effektiv?

• Wie demotiviere ich mein neues Teammitglied nicht, sondern halte Spaß und Freude im Vordergrund?