Nell’hotellerie di alta gamma sono le persone a fare la differenza. Questo percorso offre strumenti concreti per attrarre i profili giusti, inserirli efficacemente in azienda, svilupparne il potenziale e favorirne la permanenza nel team, con esempi e strumenti applicabili alla quotidianità alberghiera.

Cosa vi aspetta:

• Employer branding: rendere la struttura attrattiva per i professionisti giusti

• Selezione del personale: domande efficaci e criteri di valutazione

• Onboarding strutturato, anche durante i periodi di alta stagione

• Colloqui di sviluppo, aspetti giuridici e gestione professionale delle separazioni

I vostri vantaggi:

• Rendete più efficaci e strutturati i processi di selezione e inserimento.

• Acquisite strumenti concreti per motivare, sviluppare e fidelizzare i collaboratori.

• Gestite con maggiore sicurezza le diverse fasi del rapporto di lavoro.

Specialmente per piccole imprese

Questo corso è consigliato dalL'associazione delle ristoratrici altoatesine