I datori di lavoro sono tenuti a nominare per iscritto almeno un addetto al servizio antincendio all’interno dell’azienda. Tale funzione può essere svolta da un dipendente o da un collaboratore familiare. In aggiunta, anche il datore di lavoro stesso può svolgere tale funzione.

La normativa prevede che gli addetti al servizio antincendio frequentino un apposito corso di formazione in funzione del livello di rischio di incendio.

Presentano un rischio di incendio basso, ad esempio, le seguenti attività (è sufficiente che ricorra una delle condizioni):

• esercizi di somministrazione di alimenti e bevande senza attività ricettiva

• strutture ricettive con un massimo di 25 posti letto

• campeggi, villaggi turistici e strutture simili con una capacità ricettiva fino a 400 persone

Gli addetti al servizio antincendio devono frequentare specifici corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale.

Contenuti:

• L’incendio e la prevenzione incendi

• Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio

• Esercitazioni pratiche

Durata: 4 ore