Neues Beratungspaket der HGV-Unternehmensberatung: Unternehmercoaching im Bereich Mitarbeiter*innen-Führung

13.6.2019 – Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung werden immer wichtiger. Die HGV-Unternehmensberatung hat dazu das neue Beratungspaket „Unternehmercoaching im Bereich Mitarbeiter*innen-Führung“ geschnürt.
Foto: fotolia

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Das neue Beratungspaket der HGV-Unternehmensberatung unterstützt die Hoteliers und Gastwirte, die eigene Rolle im Bereich Führung zu analysieren, das Mitarbeiterteam neu auf- bzw. umzustellen und die Kommunikation dahingehend zu lenken, dass das Arbeitsklima verbessert werden kann. 

Führungspersönlichkeit unter der Lupe
Um ein harmonisches, gut funktionierendes Mitarbeiterteam aufzustellen und langfristig an sich zu binden, empfiehlt es sich zunächst, die eigene Führungspersönlichkeit als Unternehmer genauer unter die Lupe zu nehmen.

Kompetenz versus Führung
Weiters werden im Rahmen des Beratungspaketes die bestehenden Mitarbeiterhierarchien analysiert und hinterfragt. Sollten die Hierarchien fehlen, werden Betriebe darin unterstützt, ein individuelles und sinnvolles System im Bereich Mitarbeiter zu erstellen. Mit den Führungskräften werden dabei Verantwortungsbereiche definiert und möglicherweise auch neu zugewiesen.

Miteinander reden hilft
Die Basis eines guten Betriebsklimas ist die Kommunikation, die gehegt und gepflegt werden muss. Ein regelmäßiger Austausch an fixen Terminen mit einer Tagesordnung ist dabei vorteilhaft. Keine Zeit ist dabei kein Argument. Eine Konfliktlösung innerhalb eines Teams aufgrund mangelnder Ab- und Aussprachen bedarf das Mehrfache an Zeit, als der regelmäßige Gedankenaustausch.

Sind Sie neugierig geworden?
Dann lädt die HGV-Unternehmensberatung Sie gerne zu einem ersten Beratungsgespräch zum Thema „Unternehmercoaching im Bereich Mitarbeiter*innen-Führung“ ein.
Infos unter Tel. 0471 317 780 oder Marketing@hgv.it

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