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HGV-Newsletter vom 5.5.2023
 
 
 
  Die Inhalte  
 
  Achtung: Wieder sind bereits bekannte Zechpreller unterwegs  
 
  Euregio fördert Frauenunternehmen  
 
 
  Achtung: Wieder sind bereits bekannte Zechpreller unterwegs  
 
 

Dem HGV wurden erneut Zechpreller gemeldet, vor denen bereits mehrmals gewarnt wurde.

 

Es handelt sich dabei um den Mann A. F. R., geboren am 20.10.1977 in Pompei.

A. F.R. hat sich vor Kurzem in einem Beherbergungsbetrieb in Tirol einquartiert und ist ohne zu bezahlen abgereist. Der Mann ist mit einem dunklen Auto der Marke Cupra unterwegs.

A.F.R. ist polizeibekannt. Er ist ca. 1,70 Meter groß und trägt dunkelbraune, kurze Haare.

Der Mann gibt sich als Vertreter von Marken wie Amazon, Cartier, Richmond Italia s. p. a. oder als Parfümvertreter aus.

 

Auch die polizeibekannte Zechprellerin M. R. ist noch mit ihrem Sohn in Südtirol unterwegs. M. R. wurde am 25.12.1971 in Neapel geboren, ihr Sohn F. A. R. am 15.5.2013 in Neapel.

Die beiden sind seit März in verschiedenen Beherbergungsbetrieben unterwegs und haben vor Kurzem in einem Betrieb in Ritten übernachtet, wo sie ohne zu bezahlen und einen Tag vor Check-out samt Zimmerschlüssel abgereist sind. Davor haben sich die beiden in Beherbergungsbetrieben in Meran, Brixen, Seis am Schlern und Klausen einquartiert.

Die Frau bucht kurzfristig und telefonisch, ist mit dem Zug unterwegs und reist mit einem kleinen Koffer sowie einem Rucksack.

M. R. hat dunkles Haar, während der minderjährige Sohn von zierlicher Statur ist und schulterlanges Haar mit einem femininen Schnitt trägt.

 

Sollten sich diese Personen in Ihrem Betrieb einquartieren wollen, empfiehlt der HGV, den gesamten Übernachtungspreis im Voraus zu verlangen und sich mit den Carabinieri in Verbindung zu setzen.

 

Weitere Infos erteilt die HGV-Rechtsabteilung unter Tel. 0471 317 760 oder recht@hgv.it.

 
 
 
 
 
 
  Euregio fördert Frauenunternehmen  
 
 

Die Euregio unterstützt Frauenunternehmen. Bis Donnerstag, 11. Mai 2023, können sich angehende Unternehmerinnen und seit dem 1. Januar 2020 gegründete weibliche Unternehmen um die Teilnahme an einem Ausbildungskurs bewerben. Zudem sind finanzielle Starthilfen vorgesehen und es werden Marketingmaßnahmen und Coachings gefördert.

 

Ziel dieses Projektes ist es, das Talent und die Innovationsfähigkeit von Unternehmerinnen sichtbar zu machen und einen Austausch von Erfahrungen zu ermöglichen.

 

Das Projekt richtet sich an angehende Unternehmerinnen, deren Unternehmen am oder nach dem 1. Januar 2020 bei der Handelskammer eingetragen sind.

 

Das Unternehmen muss den Charakter eines „weiblichen“ Unternehmens haben, welche folgende sind:

  • weibliche Eigentümerin im Falle von Einzelunternehmen;
  • bei Personengesellschaften muss die Zahl der weiblichen Mitglieder mindestens 2/3 der Anteilseigner ausmachen;
  • bei Kapitalgesellschaften müssen die weiblichen Mitglieder mindestens zwei Drittel der Kapitalanteile halten und mindestens zwei Drittel der Mitglieder des Verwaltungsorgans stellen.

 

Der Sitz oder die Betriebsstätte des Unternehmens muss in einem der drei Euregio-Landesteile sein.

 

Das Projekt gliedert sich in drei Phasen: Auswahl, Kurs, Prämierung.

 

Phase 1: Innerhalb Donnerstag, 11. Mai 2023, 12 Uhr, können Vorprojekte über ein Online-Portal (siehe HIER) eingereicht werden. Eine Kommission, bestehend aus Mitgliedern der drei Euregio-Gebiete, prüft anschließend die Zulässigkeit und Förderungswürdigkeit der Bewerbungen auf der Grundlage des Innovationsgrads der eingereichten Vorprojekte.

 

Phase 2: Jene Bewerberinnen, die die erste Phase bestehen, haben das Recht, an einem kostenlosen Lehrgang teilzunehmen, der zwischen Ende Mai und Mitte Oktober 2023 stattfindet. Er zielt darauf ab, Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensgründung und -führung, Instrumente für die Erstellung eines Geschäftsplans unter strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Managementfähigkeiten für die Führung des Unternehmens zu erwerben.

Der Lehrgang besteht aus einem 47-stündigen Gruppenkurs (Präsenzveranstaltungen und Online-Veranstaltungen), aus Videos zum Selbststudium und aus 2 Stunden individuellem Training.

 

Phase 3: Am Ende der Ausbildung können die Bewerberinnen ein abschließendes Unternehmensprojekt einreichen. Die Projekte werden wieder von einer Kommission bewertet, die zwei Ranglisten erstellen wird – eine für die Kategorie der angehenden Unternehmerinnen und eine für die bestehenden weiblichen Unternehmen.

Die besten zwei Projekte in jeder Kategorie werden mit dem Preis „Territoriale Entwicklung: Die Dimension der Frau“ ausgezeichnet und erhalten 13.000 Euro beziehungsweise 7.000 Euro. Zusätzlich zu den Geldpreisen werden den vier Gewinnerinnen Marketingmaßnahmen auf den Websites der Gebietskörperschaften der Euregio zugesichert.

 

Weitere Informationen zum Projekt und zum Lehrgang, die Unterlagen zur Ausschreibung und das Online-Portal für die Bewerbung finden Sie HIER.

 
 
 
 
 
 
 
Hoteliers- und Gastwirteverband (HGV)
 
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