Das italienische Arbeitsrecht sieht noch weitere Verträge vor, welche aufgrund der komplexen Materie hier nicht näher beschrieben werden können, aber auch aufgrund der Tatsache, dass im Tourismussektor diese Verträge in der Regel eher selten angewandt werden können.
Wir empfehlen Ihnen, von Fall zu Fall den entsprechenden Vertrag im Vorfeld mit Ihrer HGV-Personalberatung zu besprechen.

• Koordinierte und fortwährende Mitarbeiter
• Gelegentliche autonome Mitarbeit bis 5.000 Euro pro Jahr (max. 30 Tage)
• Eingliederungsverträge
• Die Entsendung von Arbeitskräften