STK/HGV-Webinar: Führungskräfte müssen ihre Rolle beherrschen

Management: Eine starke Führung schafft loyale Mitarbeiter

Eine starke Persönlichkeit ist die Voraussetzung dafür, Mitarbeiter langfristig leistungsfähig und motiviert zu führen. Eine effektive Mitarbeiterführung versetzt Mitarbeiter in die Lage, die Leistung zu steigern und die gesetzten Ziele zu erreichen. Zielgerichtete, auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Mitarbeiterführung steigert die Wertschätzung und führt gleichzeitig zu einer Bindung der Mitarbeiter an das eigene Haus. 

In diesem zweitägigen Webinar zeigt die erfahrene Personalmanagerin Martha Erlacher auf, was eine gute Führungskraft auszeichnet und was für ein gutes Image als Arbeitgeber am Arbeitsmarkt notwendig ist.


Professionelle Mitarbeiterführung
Mitarbeiter wollen vom ersten Arbeitstag an professionell geführt und motiviert werden. Die Vorbildfunktion des Arbeitsgebers sowie klare Ziele und Werte spielen dabei eine wichtige Rolle. Weiters müssen die Kompetenzen und Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter klar abgesteckt sein. Das Wichtigste bei der Mitarbeiterführung ist laut Erlacher aber die Kommunikation. „Wenn die Mitarbeiter wissen, sie können mit ihren Anliegen zur Führungskraft kommen und sie werden auch angehört, kann die Motivation stark gesteigert und das gesamte Potenzial der Mitarbeiter ausgeschöpft werden“, weiß die Trainerin. 
Zu beachten sind bei einer gelungenen Mitarbeiterführung auch die Mitarbeiterentwicklungsstufen und die verschiedenen Führungsstile. Mitarbeiter, die neu sind, sollten gut ins Team eingeführt werden, und Mitarbeiter, die bereits Verantwortung und Kompetenz ausüben, benötigen viel Wertschätzung und möchten als Teil des Betriebes gesehen werden. „In der Mitarbeiterführung zählt das Bewusstsein, dass man es mit verschiedenen Persönlichkeiten zu tun hat. Dies zu erkennen, führt langfristig zum Erfolg“, so Erlacher.


Zu allen Informationen zum Webinar sowie zur Anmeldung kommen Sie hier.

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