Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Moderne Methoden und Instrumente im Personal Management, um Mitarbeiter zu finden, binden, fordern und zu fördern.

Der Konkurrenzkampf zwischen den einzelnen Betrieben wird sich in der Zukunft vorrangig um die Mitarbeiter abspielen und nicht mehr um die Produkte oder Dienstleistungen. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das Herz jedes Unternehmens. Sie zu finden, sie an das Unternehmen zu binden und zu entwickeln ist die zentrale Aufgabe des Personal Management. Um in den Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels erfolgreich zu sein und zu bleiben, müssen sich Unternehmen unabhängig von Ihrer Größe neu definieren. Wer in einer digitalisierten Welt bestehen will, sollte das Konzept der Customer Journey und Customer Experience auch auf das Personalwesen übertragen. Eine optimales Employer Branding spielt dabei eine zentrale Rolle.

Ziel dieses Workshops ist das Erlernen von wirkungsvollen Arbeitstechniken rund um ein erfolgreiches Personal Management sowie das Erlernen von Methoden um die Arbeitgeber Attraktivität zu steigern und Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden.

Inhalte:

- New Recruiting

- Stellenbeschreibungen

- Stellenanzeigen

- Vorstellungsgespräche

- Onboarding

- Generation Y und Z

- Employer Branding und Employer Journey

- Personalentwicklung