Ein gutes Zusammenspiel der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in der Gastronomie. Mitarbeitende finden und an den Betrieb binden ist eine zunehmende Herausforderung. Damit diese Herausforderung gelingen kann, braucht es neue Führungsmodelle, agile Konzepte und vor allem eine dazu passende Haltung. Systemisches Leadership lebt vom Coaching und genau das soll im Rahmen dieses Seminars in den Mittelpunkt gestellt werden. Systemisches Handwerk für die Personalführung und Methoden der lösungsorientierten Gesprächsführung werden gelernt und vertieft.

Inhalte:

- Kompaktes Wissen zum Coaching

- Lösungsorientierung, die stärkt

- Führung als Teamentwicklung

- Selbstführung als Voraussetzung?