Der Tourismus leidet unter dem Fachkräftemangel. Speziell in der saisonalen Ferienhotellerie fehlt es an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wie gelingt es, neue Mitarbeitende zu akquirieren und bestehende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker an den Betrieb zu binden? In diesem Seminar wird aufgezeigt, wie Sie Erfolgsinstrumente des Human-Resource-Managements für Ihr Hotel nutzbar machen, um zukünftig die Herausforderungen der Branche leichter bewältigen zu können.

Inhalte:

- Micro-Marketing – ein Erfolgsbaustein auch in der Mitarbeiterakquise

- Professionalisierung des Recruitings

- „Attraktivieren“ des Arbeitsumfeldes (Zeit, Lohn, Inhalt, Umfeld, Klima und Entwicklung) – vom Abteilungsleiter zur echten Führungskraft

- Erfolgreiche Mitarbeiter-Bindungsprogramme in Tourismusunternehmen

- Kommunikationsrituale mit System

- Mitarbeitergespräche und gemeinsame Jahreszielplanungen