Einstellung von Bürgern aus EU-Ländern

Beschreibung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitnehmer aus EU-Ländern sind den einheimischen Arbeitnehmern gleichgestellt.

 

Wie wird der Arbeitsvertrag abgeschlossen?

  • Daten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
  • Datum der Aufnahme
  • Einstufung/Qualifizierung
  • Bruttolohn
  • Probezeit
  • Datum und Unterschrift der Vertragspartner

Wichtig: Der Arbeitnehmer muss im Besitz einer italinischen Steuernummer (Ausgestellt von der Agentur der Einnahmen) sein.

 

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt laut zustehender Lohngruppe, die je nach Einstufung und Kategorie des Betriebes verschieden ist. Die Lohngruppen sind im Kollektivvertrag festgesetzt.


Besonderheiten
Ab 11. April 2007 muss der Arbeitnehmer (falls er mehr als 90 Tage beschäftigt wird) die Eintragung beim Meldeamt der zuständigen Gemeinde vornehmen.

Mitzubringen ist der Personalausweis/Reisepass und die Einstellungsbestätigung bzw. der Arbeitsvertrag.

Der Arbeitnehmer erhält vom Meldeamt der Gemeinde eine Abgabebestätigung, welche sorgfältig aufbewahrt werden muss.

Weiters muss die Beantragung des Krankenkassebüchleins bei der Sanitätseinheit vorgenommen werden (sofern nicht bereits vorhanden).

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