Anstellung von selbstständigen Landwirten (Teilzeit/saisonales Arbeitsverhältnis)

Beschreibung des Arbeitsverhältnisses
Das Gesetz Nr.97 vom 31. Januar 1994, Art. 18, sieht vor, dass Landwirte in Teilzeitform oder saisonal beschäftigt werden können. Dabei muss der Arbeitgeber keine Sozialabgaben entrichten.

Wer kann mit einem solchen Vertrag beschäftigt werden?
Arbeitnehmer, die als selbständige Landwirte versichert sind und eine Eigenerklärung bzw. beglaubigte Selbsterklärung der Gemeinde (Notorietätsakt) über die Eintragung als selbständige Landwirte dem Arbeitgeber vorlegen.

Wie wird der Vertrag abgeschlossen?
Es wird ein Teilzeit- bzw. befristeter Saisonvertrag abgeschlossen.

Dazu braucht es:

  • Daten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers
  • Datum der Aufnahme
  • Vertragsende
  • Datum und Unterschrift der Vertragspartner

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt laut entsprechender Lohngruppe.

Krankheit/Unfall
Bei Abwesenheit durch Krankheit bzw. Arbeitsunfall steht dem "selbstständigen" Landwirt keine Ergänzungszahlung zu. Auch von Seiten des INAIL bzw. NISF/INPS wird kein Krankengeld/Unfallgeld ausbezahlt.

Besonderheiten
Bei der Beschäftigung von selbständigen Landwirten braucht der Arbeitgeber keine Sozialabgaben zu entrichten. Der Anteil des Arbeitgebers und der Anteil des Arbeitnehmers spart der Arbeitgeber an Sozialabgaben ein, da der selbstständige Landwirt bereits die Pensionsbeiträge bei der Bauernkrankenkasse (SCAU) einzahlt.

 

Selbstständige Landwirte können nicht mit einem Vertrag auf Abruf beschäftigt werde. Eine Anmeldung über ProNotel2 muss nicht erfolgen, wehr wohl aber besteht eine Meldepflicht beim NISF/INPS.

 

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